Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по вопросу об учете сведений о суммах страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, начисленных в пользу лиц, занятых по договорам гражданско-правового характера, за периоды их работы по указанным договорам и по трудовым договорам сообщает следующее.
С 1 января 2023 года в соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», физические лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ (или) оказание услуг, договорам авторского заказа, а также являющиеся авторами произведений, получающими выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения наук, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, искусства, являются застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и, соответственно, имеют право на получение страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования.
Согласно части 4.2 статьи 2 Федерального закона №255-ФЗ лица, занятые по договорам гражданско-правового характера, имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 4.5 Федерального закона №255 – ФЗ как 2,9 процента минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, МРОТ, определенный с учетом этих коэффициентов, увеличенный в 12 раз (в 2022 году стоимость страхового года составляла 166680,0 х 2,9%= 4833,72).
В случае, если заработок застрахованного лица, полученный в 2022 году по трудовому договору (трудовым договорам), составляет не менее 166680 руб., а в случае применения районного коэффициента (РК) к заработку — не менее 166680 руб.* РК, то застрахованное лицо, осуществляющее в 2023 году деятельность по договору гражданско-правового характера, имеет право на обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В случае, когда указанный заработок застрахованного лица в 2022 году составляет менее 166 680 руб., право на обеспечение пособиями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством у застрахованного лица отсутствует.
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РД
