Коммунальное хозяйство
На первый взгляд может показаться, что Муниципальное бюджетное учреждение «Благоустройство» занимается лишь стрижкой газонов да срезкой сухих веток.
Однако, это не так. МБУ «Благоустройство» — большое хозяйство, формирующее облик города, создающее микроклимат и, если хотите, влияющее на настроение горожан. За каждым цветущим сквером, тенистой аллеей и аккуратно подстриженным кустарником стоит кропотливый труд нескольких десятков человек – агронома, инженера, ландшафтного дизайнера, рабочего.
О том, какая работа проделана работниками МБУ «Благоустройство», и что планируется сделать, наш корреспондент побеседовал со специалистом по связям с общественностью МБУ «Благоустройство» ГО «г. Буйнакск» Залиной Ациевой.
— Залина Надырбековна, приятно наблюдать, как парки и скверы нашего города преображаются, становятся уютнее, ухоженнее и красивее. А ведь до недавнего времени картина была совсем другой, не побоюсь этого слова, просто удручающей. В городе невозможно было найти хотя бы маленький ухоженный участок, включая центральную часть.
Раскройте секрет, как удалось добиться столь значительных результатов за сравнительно короткий срок, и с чего начали свою работу.
— Постановлением главы ГО «г. Буйнакск» Махача Абдулмуслимова наше Муниципальное бюджетное учреждение «Благоустройство» ГО «город Буйнакск» начало функционировать с марта прошлого года. Абдурахману Гусейнову, бывшему в то время директором учреждения, удалось собрать коллектив профессионалов, единомышленников, который не только обладал высокой компетентностью, но и любил свой родной город и имел большое желание вернуть ему былой привлекательный облик.
Сказать, что зеленая зона города находилась в ужасном состоянии, значит ничего не сказать. Мы даже не знали, с чего начать. Руководством организации была поставлена цель, как можно быстрее начать работы по благоустройству парков, скверов и аллей. Практически весь персонал учреждения, включая и офисных работников, занимался побелкой деревьев, освобождал зеленые зоны от сухой травы, обрезкой деревьев и кустарников. Мы закупили 4334 саженца различных цветов, в том числе калеусы, петунии, бархатцы, бегонии зеленые и бордовые.
В этом плане хочется отметить труд бригадира первой бригады Умув Нажмутдиновой, бригадира третьей бригады Умара Асельдерова, инженера Запира Гаджиева и всех работников организации. И, конечно же, движущей силой и вдохновителем всех работ был наш директор Абдурахман Ахмедович Гусейнов.
Меньше чем за месяц были высажены саженцы различных сортов, более-менее приведена в порядок парковая зона. В результате, на майские праздники горожане могли наблюдать первые, хотя и не столь масштабные изменения в городе.
— Расскажите из каких работников состоит штат учреждения и какую функцию они выполняют.
— В штат учреждения входят агроном, инженер, три бригады.
Первая бригада занимается озеленением и лечением растений, уходом за ними, посадкой деревьев, кустарников, а также обрабатыванием почвы.
Вторая бригада занимается уборкой и очисткой зеленой территории от сухой и межплиточной травы, содержит в чистоте парки и скверы.
В третью бригаду входят разнорабочие, которые после того, как вторая бригада завершает уборку, вывозят мусор на мусоросортировочный полигон.
У нас очень сплоченный коллектив. Каждый с душой относится к своему делу. Каждое утро, ни свет, ни заря, наши работники выходят в город и начинают кропотливую работу. Они при малейшей возможности стараются оживить мало-мальски подающее признак жизни растение. Но, к сожалению, мы все же ощущаем нехватку рабочих рук. Призываю желающих сделать город зеленым и ухоженным присоединиться к нам. Наш офис расположен сбоку кинотеатра «Дагестан».
— Кстати, о лечении растений. Не могу не задать вопрос, который интересует практически каждого взрослого жителя нашего города. Какие меры принимаются или которые нужно предпринять, чтобы спасти одну из главных наших достопримечательностей – туи, растущие вдоль улицы Ленина?
— Нас тоже, как жителей города, волнует этот вопрос. В очень плачевном состоянии достались нам в наследство наши любимые туи.
Долгое время ими никто конкретно не занимался. Со временем деревья заболели и ежегодно от них заражались и другие хвойные. Мы с самых первых дней работы проводим их лечение. Но этот процесс не быстрый. Нужно основательно прорабатывать не только краны деревьев, но и корневую базу. Эта работа займет несколько лет, и, к большому сожалению, некоторые деревья все же не удастся спасти.
В ходе нашей поездки в Краснодарский край за саженцами и цветами, мы посоветовались с агрономами и другими известными специалистами, как нам вылечить наши туи. Они посоветовали эффективные лекарственные препараты, которыми и пользуются наши работники первой бригады. Некоторые заболевшие туи после лекарственных обработок, уже приобрели здоровый зеленый цвет – значит, лечение идет на пользу.
— Можете назвать, какую работу провело учреждение, и что еще предстоит сделать?
— Всего в городе наше учреждение обслуживает 23 зеленых зоны. Это парки, скверы, аллеи. Сюда же входит и зеленая территория в микрорайоне «Дружба», от дома № 5 до дома № 25. Там идут работы по скосу травы. За шесть месяцев прошлого года нами высажено 23 ясеня, столько же павловний, а также посажены 9576 цветов. В нынешнем году ожидается привоз 197 деревьев. Это — береза, ясень, платан, рябина, калина, клен, ива и, даже, такие редкие для нашего города деревья, как сакура, черемуха Шуберта и акация розовая.
Мы уверены, вся эта красота, безусловно, будет радовать глаз горожан и принесет им немало эстетического наслаждения.
— А сакура приживется в Буйнакске?
— Думаем, что приживется. В Краснодаре же они растут. А у нас в Буйнакске климат схож с краснодарским. Специалисты прогнозируют в этом плане благополучный результат.
— В каких мероприятиях участвуете, помимо своей основной работы?
— В этом направлении нами тоже проводится активная работа. В прошлом году мы приняли участие в муниципальном этапе республиканского экологического конкурса, в рамках которого был проведен ряд экологических субботников по уборке нашего города.
Также нами были проведены экологические уроки во всех школах муниципалитета, где демонстрировались ролики и фильмы, проводились беседы с детьми об экологических проблемах города.
Осенью 2025 года мы провели городской конкурс «Синичкин день». Дети с большим желанием приняли в нем участие, рассказывали стихи о птицах, изготовили кормушки для птиц, чтобы пернатые не остались зимой без корма.
В мае нынешнего года мы провели два конкурса. В первом из них, где принимали участие школьники, на суд жюри были выставлены скворечники, изготовленные собственными руками. Победу одержал учащийся школы № 9. Помимо грамоты он был награжден денежным поощрением.
Второй конкурс – хореографический, был посвящен открытию парков к весенне-летнему сезону. В нем приняли участие маленькие воспитанники детских образовательных учреждений.
— Обратил внимание, что ваши работники занимаются не только озеленением парков, но и их благоустройством.
— Да, вы правы. Наши работники обслуживают фонтанный комплекс в сквере «Темирхан-Шура» и малый фонтан позади кинотеатра «Дагестан», регулярно проводят их очистку, следят за оборудованием. Также проводятся реставрация и покраска скамеек и урн.
В каждом парке, каждом сквере мы поочередно проводим обрезку деревьев, скос травы. Проводим санитарную обработку против клещей и всякого рода вредителей, которые могут доставить немало хлопот и неприятностей нашим гражданам.
Однако, отношение некоторой части горожан к архитектуре малой формы оставляет желать лучшего и производит неприятное впечатление обо всех жителях нашего города.
— Вот на этом аспекте нашей беседы хотелось бы остановиться более подробно. Что, на ваш взгляд, нужно сделать, чтобы искоренить варварское отношение горожан к городской инфраструктуре?
— Здесь, проблема кроется в воспитании. В первую очередь в воспитании не детей, а родителей. Именно при их полном попустительском отношении дети ломают скамейки, наносят вред городскому имуществу, вырывают мусорные урны, переворачивают мусорные контейнеры, разбивают уличные фонари, растаптывают цветы, абсолютно не обращают внимание на предупредительные таблички. Очень обидно и больно смотреть на плоды своей работы, растоптанные и уничтоженные вандалами. Представьте себе состояние наших работниц, которые ночью сажали цветы, а утром видят, что их труд варварски уничтожен.
Пользуясь случаем, хочу обратиться к горожанам с просьбой более внимательно и заботливо относиться к труду работников МБУ «Благоустройство». Одни мы, без вашей поддержки, ничего не добьемся. Только совместными усилиями мы можем сделать наш город чище и уютнее.
— Какие планы на будущее?
— С марта нынешнего года у нас новый директор. Им стал Юнус Абакаров, который с первого дня своей работы обозначил перспективный план действий. Будем больше внимания обращать на уборку и очистку территорий нашего города, особенно в центральной его части. Город Буйнакск не зря называют воротами в горы. И это на самом деле так. Очень много наших земляков проезжает через город в горную зону республики. В последние годы к ним добавились и туристы. Хотим, чтобы, выглянув из окон своего авто, они видели красоту наших парков и скверов, а не выгоревшую траву вдоль дорог и тротуаров.
— Спасибо большое за беседу и удачи Вам и всему Вашему коллективу в реализации намеченных планов.
— Спасибо. Вы тоже своей деятельностью вносите вклад в процветание нашего Буйнакска. Только вместе нам всем по силам претворить мечту в реальность.
Беседу вел Мухаммад ОМАРОВ
