ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ,

КАСАЮЩИЕСЯ ПЕНСИЙ

• У меня в трудовой книжке запись с 1999 года, но СНИЛС в этой организации я получила в мае 2004 года. Как доказать трудовой стаж за период с января 2002 по май 2004 года? Работаю в этой организации по настоящее время генеральным директором, кроме того отчисления в ПФР за указанный выше период производились, но так как я не имела страхового свидетельства, то и информация не отображается в личном кабинете. Что нужно сделать, чтобы все выплаты были учтены и балл увеличился?

В подтверждение периодов работы до регистрации в качестве застрахованного лица принимаются трудовая книжка, письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Чтобы получить документы, подтверждающие периоды работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002 года) вам необходимо обратиться к работодателям того периода, за который есть неучтенные сведения. Это может быть сделано путем подачи заявления в произвольной форме в адрес работодателя, в котором необходимо указать адрес для направления ответа и контактный номер телефона.

Если у вас на руках уже есть документы, подтверждающие стаж до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета (до 2002 года) необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства и представить документы для внесения недостающих сведений на ваш ИЛС.

Периоды работы с 2002 года включаются в страховой стаж при условии, что за эти периоды начислялись (уплачивались) страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для включения в индивидуальный лицевой счет сведений о периодах работы с 2002 года (в том числе и в случае регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета после 1 января 2002 г.) необходимо, чтобы организация, в которой вы работали, представила на вас сведения индивидуального (персонифицированного) учета (о стаже и страховых взносах). Для этого необходимо обратиться к работодателю.

• Что будет, если не набрать минимум по стажу и баллам даже при достижении пенсионного возраста? 

Те, у кого нет необходимого стажа или баллов к моменту достижения пенсионного возраста, имеют право сформировать их, продолжив трудовую деятельность. Недобор баллов или стажа может коснуться только тех людей, которые получали «серую» зарплату. В целом же набрать необходимое количество пенсионных баллов и минимальный стаж сегодня несложно, учитывая, что они формируются за всю трудовую жизнь, а средний стаж в России при выходе на пенсию составляет 35 лет. Даже при минимальной зарплате за этот срок можно заработать количество баллов, превышающее минимально необходимое. При этом только за 2018 год можно сформировать до 8,7 балла. Ну и конечно, в России человек без пенсии остаться не может. Если по каким-то причинам права на страховую пенсию нет, можно обратиться за социальной пенсией, которая назначается женщинам начиная с 60 лет, а мужчинам – с 65 лет.

· Какие нетрудовые периоды засчитываются в стаж по пенсионной формуле?

В правилах расчета страховой пенсии засчитываются в стаж следующие социально значимые периоды жизни человека. За каждый их них полагается определенное число пенсионных баллов:

— Военная служба, а также другая приравненная к ней служба (по закону «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»);

— Уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

— Получение пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

— Уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (всего 4 ребенка), но не более 6 лет в общей сложности;

— Получение пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

— Содержание под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

— Проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

— Проживание за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

·  Я слышал, что выходить на пенсию позже – выгодно. Так ли это?

Да, это так. Если вы достигли пенсионного возраста, но не обращаетесь за назначением пенсии, то за каждый год будете получать премиальные коэффициенты. Максимальный срок, на который можно отложить пенсию – 10 лет. Чем дольше, тем выше надбавка. Например, если обратиться за назначением страховой пенсии через три года после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата увеличится на 19%, а страховая пенсия – на 24%. А если на 10 лет, то фиксированный платеж вырастет в 2,11 раза, а страховая часть – в 2,32 раза. Повышенную пенсию человек будет получать до конца жизни.