Заведующих :
- Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка — детский сад № 6 города Буйнакска», расположенного по адресу: г.Буйнакск, ул.Ленина, 46.
- Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 15 города Буйнакска», расположенного по адресу: г.Буйнакск, ул.Фрунзе, 15.
- Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка — детский сад № 17 города Буйнакска», расположенного по адресу: г.Буйнакск, мкр..ЖМЗ, 4.
- Муниципальной бюджетной дошкольной образовательной организации «Центр развития ребенка — детский сад № 20 «Мир детства» города Буйнакска», расположенного по адресу: г.Буйнакск, ул. Даибова, 2 «г».
В конкурсе могут принимать участие претенденты, имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Общие требования к участникам конкурса: Российское гражданство, владение государственным языком Российской Федерации, достижение возраста 18 лет, отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством РФ.
Требования по знанию законодательства: — законы Российской Федерации и Республики Дагестан по направлению деятельности учреждения, положений Конституций РФ и РД, Устава городского округа «город Буйнакск» и иных нормативных правовых актов РФ, РД и городского округа.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в сфере образования; основы владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением в сфере курируемой деятельности; основы управления персоналом; основы управления проектами; разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности; осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Кроме того, учитываются личные качества: активная жизненная позиция, лидерские способности, целеустремленность, коммуникабельность; умение работать в команде; эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение.
В конкурсную комиссию претендент представляет сформированную папку, содержащую:
- Заявление об участии в конкурсе.
- Копию паспорта (паспорт предъявляется лично при представлении папки документов).
- Заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы копии документов о профессиональном образовании и оригинал.
- Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением фотографии формата 3*4.
- Заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность и оригинал.
- Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на работу (справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
- Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
- Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в соответствии с Положением о предоставлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (за год, предшествующий году поступления на работу).
- Предложения по программе деятельности учреждения.
- Письменное согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями).
Документы принимаются по адресу: г.Буйнакск, городская администрация, отдел муниципальной службы и кадровой работы (каб.313, 3 этаж) в течение 30 календарных дней со дня опубликования в газете «Будни Буйнакска» и на официальном сайте Администрации городского округа «город Буйнакск».
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:
2-93-92 (понедельник-пятница, с 10.00 до 17.00 ч.)
